百名记者在基层丨赋能高品质生▲活 红光〓采摘节 黄冠梨飘香 扫码阅读手机々版
2024-08-27 03:34:09
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东方网通讯员孙晓烽、记者曾炟8月22日报道:“精准的岗㊣ 位匹配,精细的岗位指导,帮助我实现了从退役到就业再到岗位任职的无缝衔接。”即将退役的战士卢斌拿着现场制定的“成☉长规划书”,对退役后的新生活◥充满信心,再无后顾之※忧。8月21日,保利物业上海分公司联合武警上海总队执勤第五▓支队探索建立退役士兵“就业︽导师制”,打造退役士兵就业全链条服务模式,5名即将退役的士兵现场签订就业意▅向书,就业导师根据服役期间岗位特点及就业╲意向定制“成长规划书”。
退役士兵如何快速找ζ 准就业岗位?新岗位』如何快速上手?面对士兵退役后再就业的各种难题,保利物业联合部队创新探索退役士兵“就业》导师制”,通过“一对一”结对帮教模式,打通从退役到上岗的全过程“绿色通道”。上海地铁7、15、17号线项目分管领导倪福介绍说,他们针对士兵服役期间的岗位特点及就业意向,安排业务骨干担任就业导师,建立“一人一案”培养模式,通过拟制№就业意向、规卐划成长路线、遴选就业岗位、岗位任职培训、持证↑精准定岗的全链条服务指导模式,以明晰的规划引领成卐长发展,实现退役士兵与工作岗位的供需精准对接。
“作为一名◥退役军人,能够有机会帮助战友们,感到使命光荣且艰巨,我会将所学所得经验毫不保留分∞享给他们,与他们一起携手共进!”保利天悦项目主管左乾松曾服役【于武警某部,这次作为“就业导师代表”回到曾经服○役的地方,分享自己从退役到就业再到走上管理岗位〗的体会和感受。10余名就业导师中既有优秀退役军人代表,又包⌒ 含企业管理、工程养护、电工作业等各岗位人才,他们将面对面为退役士兵提供■就业指导、岗位匹配和技能培训等服务。“这种‘双向奔赴’的就业服务,能帮助我们企业招揽到与岗位更匹配的人才,进一步提高稳岗率。”保利西→岸中心工程经理杜黄赟点赞道。