岱岳农商银行认真贯彻落实“以◥合规为中心”的经营理∮念,不断强化合规文化建设,传导合规理念,夯实合⊙规发展根基,推动各项「业务持续健康发展。
强化党建@ 引领,做实做细日▽常监督。将合规文化建设工▲作与两项监督工作相融合,将坚持正向引导和反面警示相结合,开展谈心谈话、员工家访等工作,及时♀了解员工的思想和行为,加强“八小时以外”的监督管理。结合相关业务部室开展辅导式检查,不断提升员工合规经营意识,构建合规经营思想防线,做到“不越红线、守住底线”。
强化教育培训,提高员工合规意识。根据各业务条线自身业务内容和特点,结合岗位经验和工作实际,开展规章制度、岗位合规流程、制度执行力等内容培训,进一步教育和引※导员工学制度、学文件,严守合规底线卐和法律红线,确保监管要求、禁止性规定、内部制度入脑入心,不断提高自身综合素质和履♀职能力。
强化理念传导,营造良好合规氛围【。将合规文化建设与党内宣传引导相结合,开展合规宣誓、合规宣讲、合规座谈、合规征文、合规演讲等活动,将合规理念以直观的方式传导至基层网点员工,使合规文化建设接地气、聚人心、有实效,形成党员主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围。
(通讯员 李静)