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今年以来，铜仁市积极响应国家关于促进高校毕业生就业的〖号召，聚焦青年群体，特别是高校毕业生，通过一系列创新⌒　举措和实际行动，为毕业生搭建起高效、及时的公☆共服务平台，助ω力他们顺利实现就业。

铜仁〗市自开展就业工作以来，组织了多项招聘活动，包括大中城市联合招聘高校毕业生♂、“留才行动”“人才夜市”招聘以及百日千万网络招聘专项行动等。目前，已开展高校毕业生专※场招聘活动34场，邀请了1440余家企业参与，发布了43317个岗位信息∞，成功帮助3717名毕业生达成初步就业意向。

在正光」街道打角冲社区，由铜仁市人力资源和社会保障局主办的公益性直播带岗活动正在如█火如荼地进行中。运营总监许天豪表□示：“我们的直播间旨在为铜仁的求职者提供一个优质的□　就业平台，帮助他们找到合适的工作岗位。目前，我们◣已经开展了8场直播，每场都有20多家企业参与，提供了500个以上的就业岗位。”

为了进一¤步提升毕业生的就业能力，铜仁市将☉职业认知促进项目和公共就业服务“六进”校园活动有效结合，启动了高校职业指导服务站建设。通过专题培训、讲座、政策宣讲、创业就业事迹▼报告会等形式，已培训职业指导师资80余人，开展各类活动20余场次。目前，贵州健康职业学㊣院职业指导站已建设完成，其他高校的职业指导服务站也将在8月△底前全部建成。

除了传统的就业服务外，铜⊙仁市还积极引导鼓励青年参与新兴产业、现代服务业等职业技能培训。将有培训意∩愿的325名高校毕业生纳入免费职业技能培训范围，并持续推进职业(技工)院校学历证书和职业技能等级证书“双证书”行动。截至目前，已有3294名毕业年度学生参加了职业技能等级评价。

在万山高博职业培训学校，一场电工技术培训正在开≡展。该校区域负责人杨政鹏介绍：“我校现有8个培训工种，与12家用工企业达成合作。对于出勤●率达到80%以上且考试合格的易地搬迁户及脱贫户学员，我们将ξ提供每人每天40元的生活补贴。同时，对于♀获得双证(职业资格证书和技能等级证书)的学员，我们学校¤将积极推荐就业岗位。”

下一步，铜仁市人力资源和社会保障局表示将继续挖掘就业岗位，通过访企拓岗、职业体验等活动提升毕业生对专业及就业方》向的认知；持续开展专场招聘▼活动，线上线下相结合▅为毕业生提供更多岗位选择；继续实施职业认知促进项目和完善高校职业指导服务站建设；同时全力做好离校未就业高校毕业生的就业服务工作。

这一系列举措不仅体现了铜仁市对高校↓毕业生就业问题的高度重视和深切关怀，也为广大毕业生和待业青〗年提供了更加广阔的就业空间和更加精准的服务支持。 (万文稀彭韵霖)

一审：何川

二审：林秀姜

三审：文波