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因为在工作群中被回怼“傻x”，他将同事告上了法庭。职场上的言语冲突，是否构成名誉侵权？近日，重庆市江津区人民法院审ζ　理并公开宣判了一起这样的名誉权纠纷案件。

李某和张某同在江津一家公司上班，张某担任︽李某的组长。

一次日常工作中「，李某因不满张某工作安排，在工作群里抱怨组长不▆考虑下属工作时间，看不到员工的辛苦等，言语中夹〓杂了不少不文明用语。

张某随后在群内回复李某“你想◆太多了，不要在群里傻xx的……”，这引发了本就感到委卐屈的李某的强烈不满。

随后，李某要求张某道歉，张某称自己原本的◥意思是想提醒李某不要⊙在工作群里说傻话，向李某私下表示歉意，但拒绝在工作群里公开道歉。

张某还表示，是李某先○用语不雅，道歉也应该是李某先在工作群里向其他人道歉；李◤某则认为自己未指名道姓。

两人争执不下，互不相让。李某将张某告上法院。

法院审理认为，根据民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

本案中，李某是本次言语纠纷的挑起者，而张某的行为则属于＠ “回怼”，相对而言，李某的行为对于言语纠纷的发生过错更大。在不文明言语纠纷的具体过程中，双方行为均应给予否定性评价，客观上张某用语与李某的不文明程度相当。

最后，从一般人的角度考虑，该微信群为工作群，群成员对事件来龙去脉较为了解，张某的“回怼”本身对李某的社会评价影响较小，且事后张某已通▓过微信发送消息的方式向李某道歉。

法院最↘终判决，驳回李某诉讼请求。

上游新闻记者 徐勤 实习生 王静怡 通讯员 黄书勉

编辑：杨虹责编：石亨,廖异 审核：冯飞